§ 315

Část XIII. Společná ustanovení

Hlava VII
Osobní spis, potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek

Nesouhlasí-li zaměstnanec s obsahem potvrzení o zaměstnání nebo pracovního posudku, může se domáhat do 3 měsíců ode dne, kdy se o jejich obsahu dověděl, u soudu, aby zaměstnavateli bylo uloženo přiměřeně jej upravit.

zpět na obsah zákona zpět na úvodní stránku

Tipy

Lukrativní sídlo firmy v Praze.

Založení s.r.o. za 8.990 Kč na klíč.

Články

Jaké jsou možnosti dotací pro začínající podnikatele

Jak sledovat a analyzovat své finanční výsledky?

Pomůže podnikatelské pojištění, když se vám v restauraci podaří nedopatřením otrávit hosty jídlem?

>>>Všechny články