Jaké jsou daně u příjmu z brigády?
7.9.2020
V létě si řada lidí ráda přivydělává formou brigády. Studenti k přivýdělku často využívají dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce. V mnoha případech přitom vznikne nárok na vrácení zaplacené daně.
Brigáda na dohodu o provedení práce
Nejčastěji zaměstnavatelé nabízí dočasným zaměstnancům přivýdělek na dohodu o provedení práce. Nespornou výhodou dohody o provedení práce je fakt, že zde do částky 10 000 Kč hrubého měsíčně neodvádíte pojistné na zdravotní a sociální pojištění, což je pro studenty, ale i pro zaměstnavatele velmi příjemné. Z výplaty se strhává pouze 15% daň. Když součet měsíčních výdělků z dohod o provedení práce u jednoho zaměstnavatele nepřesáhne 10 000 korun, máte na výběr ze dvou variant danění. Jestliže u zaměstnavatele podepíšete formulář Prohlášení poplatníka, strhne z vaší odměny patnáctiprocentní zálohu na daň z příjmů a odečte daňové slevy, na které máte nárok. Určitě základní daňovou slevu na poplatníka, která dosahuje 24 840 korun za rok (2070 měsíčně), a také daňovou slevu pro studenta, která dělá 4020 korun ročně, tedy 335 korun za měsíc. Za zaměstnance, který prohlášení nepodepíše, zaměstnavatel odvádí daň bez zohlednění slev na dani. Zaměstnanci pak vystaví potvrzení o příjmech, na základě kterého si zaměstnanec podá daňové přiznání. V rámci daňového přiznání si pak může uplatnit slevu na poplatníka, slevu na studium či slevu na manželku a daňové zvýhodnění na dítě.
Tip: Přemýšlíte o založení živnosti?
Brigáda na dohodu o pracovní činnosti
U brigády ve formě dohody o pracovní činnosti je rozhodující hranice tři tisíce korun. Zdravotní pojištění a sociální pojištění se odvádí z měsíčního výdělku od tří tisíc korun výš. Když si v rámci dohody o pracovní činnosti u jednoho zaměstnavatele vyděláte míň než tři tisíce za měsíc, pojistné z výdělku neplatíte. Pokud jste s jedním zaměstnavatelem uzavřeli několik dohod o pracovní činnosti, vztahuje se třítisícový limit na jejich součet – jakmile ho dosáhnete, sociální i zdravotní pojištění musíte platit ze všech těchto dohod. Když pracujete na dohodu o pracovní činnosti u víc zaměstnavatelů, týká se třítisícový strop každého zvlášť. Pokud zaměstnanec nepodepíše prohlášení k dani, bude mu mzda krácena o 15% srážkovou daň. Sraženou daň mu finanční úřad může vrátit na základě podaného daňové přiznání. Když zaměstnanec podepíše prohlášení poplatníka k dani, sráží se mu zálohová daň, která se zúčtuje jednou ročně. V takovém případě nezáleží, zda výdělek přesáhl částku 3 000 Kč.
autor: Josef Blažek
