§ 84

Část IV. Pracovní doba a doba odpočinku

Hlava II
Rozvržení pracovní doby

Zaměstnavatel je povinen vypracovat písemný rozvrh týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance nejpozději 2 týdny a v případě konta pracovní doby 1 týden před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, pokud se nedohodne se zaměstnancem na jiné době seznámení.

zpět na obsah zákona zpět na úvodní stránku

Tipy

Lukrativní sídlo firmy v Praze.

Založení s.r.o. za 8.990 Kč na klíč.

Články

Jaké jsou možnosti dotací pro začínající podnikatele

Jak sledovat a analyzovat své finanční výsledky?

Pomůže podnikatelské pojištění, když se vám v restauraci podaří nedopatřením otrávit hosty jídlem?

>>>Všechny články